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    立足平凡岗位 争做职业化先锋
    2017-03-17 10:20:38    来源:     浏览:
    ---竞博电竞app下载2017年“职业经理人养成”培训纪实
         为进一步加强员工队伍建设,打造一支职业化、专业化的管理团队,充分发挥员工的主观能动性和创造性,3月3日下午两点,公司通过视频会议形式,举行了“职业经理人养成”专题培训会。公司总裁平胜林先生担任培训讲师。公司总部全体员工、项目部管理班子成员共80余人参加了此次培训。
         首先,平总以“企业发展到一定阶段,为什么‘政治’就取代了‘正直’?”这一问题为切口,提出了用“望、闻、问、切”的诊断方法,去发现“滥竽充数”、“眼睛盯着领导,屁股对着客户”、“互相扯皮、推诿责任”等企业发展过程中逐步出现的不良现象。
         随后,平总对症下药,指出“由使命、愿景、核心价值观等14条构成的公司企业文化理念,如同空气净化器,可以有效去除组织中的‘乌烟瘴气’,让权谋政治所形成的‘雾霾天气’即使得逞一时,但也很难持久并演变为主流”。
         “除了良药,有无彻底根治的秘方?”紧接着,平总揭示“打造一支职业化的人才队伍,便是使企业病情不再反复、甚至痊愈的特效药!”随后,平总详细阐述了“什么是职业经理人”、“什么是职业经理人化”以及“职业经理人应该具备哪些素质”,深入浅出的讲解,赢得了参训人员的阵阵掌声,寓教于乐的同时使大家领悟到了职业经理人的内涵与要求,为今后职业化规划指明了方向。
          打造职业化是不断努力、不断完善的过程。未来中国只有一种公司能够腾飞,那就是装有职业化引擎的公司。让我们立足平凡岗位,争做职业化先锋,以高标准、高质量为目标,务实做好每一项工作,向着职业经理人目标继续前行!

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